REWE David Hegemann OHG

David Hegemann betreibt fünf REWE-Märkte in Düsseldorf und beschäftigt mehr als 70 Mitarbeitende, darunter 7 Menschen mit Schwerbehinderung. Seit seiner Selbstständigkeit im Jahr 2018 setzt Hegemann auf Inklusion und beschäftigt Menschen mit körperlichen, seelischen und geistigen Behinderungen. Seine Märkte sind Vorreiter bei der Integration schwerbehinderter Menschen in den Arbeitsalltag und streben den Aufbau von Inklusionsabteilungen an.

Durch die Zusammenarbeit mit der Werkstatt für angepasste Arbeit und die Nutzung von Jobcoaching-Angeboten bietet die REWE-Markt David Hegemann OHG Menschen mit Behinderungen langfristige und sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze. Zudem plant David Hegemann die Gründung von Inklusionsabteilungen und wirbt über verschiedene Kanäle, darunter mit einem geplanten Podcast und einer Hauszeitschrift unter dem Namen W.I.R, für die Umsetzung dieser Idee in weiteren REWE-Märkten.

Inklusion ist für Hegemann eine erfolgreiche Strategie zur Fachkräftesicherung und eine Bereicherung für das Betriebsklima. Er engagiert sich auch in der Düsseldorfer Initiative „Inklusives Unternehmensnetzwerk e.V.“, um Inklusion in der Region und darüber hinaus zu fördern.

Mit seinem umfassenden Konzept und seinem Engagement zeigt David Hegemann, dass Inklusion im Lebensmitteleinzelhandel nicht nur möglich, sondern auch gewinnbringend ist – sowohl für die Mitarbeitenden als auch für das Unternehmen und die Kundschaft.