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Potenziale von Menschen mit Behinderungen
Initiatoren
Schirmherrschaft
Auszubildende mit Behinderungen sind gesuchte Fachkräfte von morgen.
Auszubildende mit Behinderungen sind gesuchte Fachkräfte von morgen.
Auch mit zunehmendem Alter und gesundheitlichen Beeinträchtigungen sind qualifizierte Mitarbeitende gefragt.
Auch mit zunehmendem Alter und gesundheitlichen Beeinträchtigungen sind qualifizierte Mitarbeitende gefragt.
Menschen mit Behinderungen einzustellen bedeutet, das ganze Potenzial qualifizierter Mitarbeiter zu nutzen.
Menschen mit Behinderungen einzustellen bedeutet, das ganze Potenzial qualifizierter Mitarbeiter zu nutzen.
Es kommt auf die Ressourcen an – die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen schafft betriebliche Vielfalt.
Es kommt auf die Ressourcen an – die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen schafft betriebliche Vielfalt.
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Engagiert für mehr Inklusion in der Wirtschaft

Die Wirtschaft benötigt Menschen mit Behinderungen. Immer mehr Unternehmen setzen daher mit Blick auf die demografischen Herausforderungen auf Inklusion.

Die Bundesagentur für Arbeit, die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, die Charta der Vielfalt und das UnternehmensForum zeichnen besonders gute Beispiele mit dem „Inklusionspreis für die Wirtschaft“ aus. Gemeinsam wollen die Initiatoren Impulse dafür geben, wie die Potenziale von Menschen mit Behinderung genutzt werden können.

Bewerbungsphase beendet

Über 40 Unternehmen haben sich in diesem Jahr für den "Inklusionspreis für die Wirtschaft 2018" beworben oder sind von Partnern vorgeschlagen worden. Sie alle zeigen, dass Inklusion in Unternehmen gelingen kann. Wer die Auszeichnung erhält, entscheidet die Fachjury des Inklusionspreises. Die Gewinner werden im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung im April 2018 in Berlin ausgezeichnet.